2025最新科技创业场景股权保密代持合同范文

股权保密代持协议

 

适用场景
本协议适用于科技创业公司、家族企业及跨境投资场景下的股权保密代持安排,特别适合实际出资人因身份限制、隐私保护或战略考量而需要委托他人代持股权的情况,同时确保代持关系的保密性和合规性。

 

第一条 合同主体

委托方(甲方):________________________

身份证号码/统一社会信用代码:____________________

地址:________________________________

联系电话:____________________________

电子邮箱:____________________________

 

受托方(乙方):________________________

身份证号码/统一社会信用代码:____________________

地址:________________________________

联系电话:____________________________

电子邮箱:____________________________

 

第二条 代持股权基本情况

1. 目标公司名称:________________________________________________

2. 注册资本:_______________元人民币

3. 甲方实际出资额:_______________元人民币,占目标公司注册资本的_______%

4. 乙方名义持股比例:_______________%,对应出资额_______________元人民币

5. 股权取得方式:□ 原始取得 □ 受让取得 □ 其他:________________

 

第三条 代持关系确认

1. 乙方确认,其名下的上述股权全部由甲方实际出资形成,甲方为该股权的实际所有人。

2. 乙方仅为名义持有人,不享有该股权对应的任何股东权利,包括但不限于表决权、分红权、知情权等。

3. 乙方应按照甲方的指示行使股东权利,不得擅自处分或滥用股东权利。

 

第四条 甲方的权利与义务

1. 甲方享有代持股权的全部股东权利,包括但不限于:

(1) 参与公司经营决策的权利;

(2) 获取股息、红利的权利;

(3) 股份转让、赠与、质押等处分权;

(4) 剩余财产分配权;

(5) 其他依法应享有的股东权利。

2. 甲方有权随时要求乙方将代持股权过户至甲方或甲方指定的第三方名下。

3. 甲方应承担代持股权对应的出资义务,并按照公司章程规定及时足额缴纳出资。

4. 甲方应承担因代持关系产生的合理税费。

5. 甲方应向乙方支付代持报酬,标准为:________________________________

 

第五条 乙方的权利与义务

1. 乙方应按照甲方的指示行使股东权利,不得擅自作出任何损害甲方利益的决定。

2. 乙方应保守代持关系的秘密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露代持事实。

3. 乙方应协助甲方行使股东权利,包括但不限于参加股东会议、签署相关文件等。

4. 乙方不得将代持股权用于质押、担保或其他任何形式的处分。

5. 乙方应配合甲方办理股权过户、变更等相关手续。

6. 乙方有权获得甲方支付的代持报酬。

 

第六条 股权收益分配

1. 代持股权产生的股息、红利等收益,应全部归甲方所有。

2. 乙方应在收到相关收益后5个工作日内,将全部收益支付至甲方指定的银行账户。

3. 如因乙方原因导致甲方收益受损,乙方应承担赔偿责任。

 

第七条 股权处置

1. 甲方有权随时要求乙方将代持股权过户至甲方或甲方指定的第三方名下。

2. 乙方应在收到甲方书面通知后30日内,无条件配合办理股权过户手续。

3. 股权过户过程中产生的税费由甲方承担,另有约定的除外。

 

第八条 保密义务

1. 双方应对代持关系及本协议内容严格保密,未经对方书面同意,不得向任何第三方披露。

2. 保密义务不因本协议的终止而终止,持续有效期为协议终止后5年。

3. 下列情况除外:

(1) 法律法规要求披露的;

(2) 有管辖权的司法机关或行政机关依法要求披露的;

(3) 双方另行书面同意披露的。

 

第九条 违约责任

1. 任何一方违反本协议约定,应向守约方支付违约金_______________元人民币。

2. 违约金不足以弥补守约方损失的,违约方还应赔偿损失。

3. 乙方擅自处分代持股权的,应向甲方支付相当于该股权价值_______%的违约金,并赔偿全部损失。

 

第十条 协议变更与解除

1. 本协议的变更应经双方协商一致,并签订书面补充协议。

2. 甲方有权随时解除本协议,乙方应在收到解除通知后30日内配合办理股权过户手续。

3. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本协议:

(1) 严重违反保密义务的;

(2) 擅自处分代持股权的;

(3) 其他严重损害甲方利益的行为。

 

第十一条 争议解决

1. 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应友好协商解决。

2. 协商不成的,任何一方均有权向_______________人民法院提起诉讼。

3. 在争议解决期间,除争议事项外,双方应继续履行本协议其他条款。

 

第十二条 其他约定

1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3. 本协议未尽事宜,由双方另行协商解决,并可签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

 

第十三条 数字资产与数据安全特别约定

1. 双方确认,在代持关系存续期间,甲方有权获取目标公司的所有财务数据、经营数据及其他商业信息。

2. 乙方应采取必要的技术措施和管理措施,确保甲方数据的安全性和保密性,防止数据泄露、篡改或丢失。

3. 乙方应建立数据访问权限控制机制,仅允许必要人员接触甲方数据,并记录所有数据访问行为。

4. 如发生数据安全事件,乙方应在24小时内通知甲方,并采取补救措施。

5. 乙方违反本条约定,应向甲方支付违约金_______________元人民币,并赔偿因此造成的全部损失。

 

第十四条 股权代持信息披露限制条款

1. 未经甲方书面同意,乙方不得向目标公司其他股东、董事、监事、高级管理人员披露代持关系。

2. 乙方在行使股东权利时,应表明自己是按照甲方指示行事,不得暗示自己是股权的实际所有人。

3. 如因乙方原因导致代持关系被披露,乙方应承担由此给甲方造成的一切损失。

4. 甲方有权根据实际情况决定是否向目标公司披露代持关系,乙方应无条件配合。

5. 在目标公司上市、并购等重大事项中,甲方有权要求乙方按照甲方意愿披露或继续隐瞒代持关系。

 

甲方(签字/盖章):________________________

日期:________________________

 

乙方(签字/盖章):________________________

日期:________________________

 

附件一:条款谈判要点表

 

核心条款

谈判策略

风险提示

代持股权比例

明确约定实际出资比例与名义持股比例的一致性,避免因比例不明确导致争议

部分法院可能认定超过一定比例的股权代持无效,建议控制在50%以下

代持报酬

明确约定报酬计算方式、支付时间和支付方式,避免后续争议

报酬过高可能被认定为借贷关系,影响代持关系的认定

保密义务

明确保密范围、保密期限和违约责任,特别是对目标公司其他人员的保密要求

保密义务约定过轻可能导致代持关系被轻易披露,影响甲方利益

股权处置

明确约定股权过户的条件、程序和时间限制,特别是乙方不配合的违约责任

未明确过户时间可能导致股权过户拖延,影响甲方及时行使权利

数字资产安全

明确数据访问权限、安全措施和违约责任,特别是数据泄露的补救措施

未约定数据安全条款可能导致数据泄露后无法有效追责

 

甲方(签字/盖章):________________________

日期:________________________

 

乙方(签字/盖章):________________________

日期:________________________

 

附件二:履行进度表

 

时间节点

甲方义务

乙方义务

完成标志

协议签署日

支付首期代持报酬

确认代持关系

双方签字盖章

股权取得后

提供出资证明

协助办理股权登记

股权登记完成证明

每个会计年度结束后30日内

提供财务报表

参与股东会议并按甲方指示表决

会议决议和财务报表

股权处置前

书面通知处置意向

配合办理过户手续

股权过户完成证明

保密信息使用时

明确使用范围和目的

采取保密措施

保密措施落实证明

 

甲方(签字/盖章):________________________

日期:________________________

 

乙方(签字/盖章):________________________

日期:________________________

 

附件三:证据保全清单

 

证据类型

证据内容

保存方式

保存期限

协议文件

本协议及补充协议

原件+扫描件

协议终止后10年

出资证明

银行转账凭证、出资确认书

原件+扫描件

股权处置后5年

股东权利行使文件

股东会决议、表决委托书

原件+扫描件

相关事项结束后5年

股权收益文件

股息、红利分配证明

原件+扫描件

收益取得后5年

沟通记录

微信、邮件、电话记录

录音+截图+备份

相关事项结束后5年

数据访问记录

系统日志、访问权限记录

电子备份+纸质记录

数据访问后3年

 

甲方(签字/盖章):________________________

日期:________________________

 

乙方(签字/盖章):________________________

日期:________________________

 

签署合同前应该做的准备工作
1. 核实目标公司股权结构和实际控制人情况,确认代持的可行性和风险;
2. 对受托方进行背景调查,评估其信誉和履约能力,特别是过往是否有类似代持经历;
3. 咨询专业律师,了解目标公司所在地区对股权代持的法律态度和司法实践;
4. 准备完整的出资证明和资金流水,确保实际出资关系清晰可追溯;
5. 评估代持关系可能带来的税务影响,合理规划税务成本;
6. 考虑是否需要引入第三方见证或担保机制,增加代持关系的可靠性;
7. 准备详细的股权处置预案,明确各种情况下的退出机制和保障措施。

 

履行过程注意事项
1. 出资管理:确保出资资金来源合法,避免因出资不合法导致代持关系无效;保留完整的出资凭证,形成完整的证据链。
2. 股东权利行使:通过书面形式明确指示乙方行使股东权利的方式和内容,避免口头指示导致争议;重要决策应形成书面记录并由乙方签字确认。
3. 收益分配:及时跟踪目标公司的利润分配情况,确保乙方按时足额将收益转交给甲方;建立收益分配台账,记录每一笔收益的收取和转交情况。
4. 保密管理:严格控制代持信息的知悉范围,仅对必要人员披露;建立保密制度,对接触代持信息的人员进行保密约束。
5. 数据安全:定期检查目标公司的数据安全措施,确保敏感信息不被泄露;建立数据访问监控机制,及时发现异常访问行为。
6. 关系维护:定期与乙方沟通,了解其最新状况和履约意愿;在重大事项决策前,与乙方充分沟通,争取其理解和支持。
7. 风险预警:密切关注目标公司的经营状况和财务状况,及时发现潜在风险;建立风险预警机制,对可能影响代持关系的因素进行监控。

 

争议发生时的应对步骤
【争议解决流程图】证据固定->友好协商->专业调解->仲裁/诉讼->执行
1. 证据固定:立即收集和固定与争议相关的所有证据,包括协议、出资证明、沟通记录、股权变动文件等;对电子证据进行公证保全,防止证据灭失。
2. 书面通知:向对方发出书面通知,明确指出违约事实和依据,提出合理要求;保留通知送达证据,如快递签收记录、邮件发送记录等。
3. 友好协商:尝试通过友好协商解决争议,必要时可邀请第三方专业人士或机构协助调解;协商过程应形成书面记录,由双方签字确认。
4. 专业咨询:及时咨询专业律师,评估争议的法律性质和风险,制定应对策略;根据律师意见,准备必要的法律文件和证据材料。
5. 法律程序:根据合同约定和争议性质,选择仲裁或诉讼方式解决争议;按照法律程序要求,提交申请材料,参加听证或庭审活动。
6. 执行结果:获得生效法律文书后,如对方不履行义务,及时申请法院强制执行;密切跟踪执行进展,确保合法权益得到实现。

 

专业提示与免责声明
1. 本文提供的股权保密代持协议范本仅供参考,具体合同应根据实际情况进行调整和完善,特别是针对不同行业和特殊场景的股权代持安排。
2. 建议在签署合同前咨询专业律师,特别是对于涉及大额股权、跨境投资或特殊行业的代持安排,应进行专项法律风险评估。
3. 重要条款如代持报酬、违约责任、股权处置等应明确约定,避免模糊表述导致争议;对于可能影响代持关系效力的条款,应特别谨慎设计。
4. 股权代持存在法律风险,特别是在实际出资人与名义持有人利益不一致的情况下,可能引发纠纷;建议在条件允许时,尽量通过合法合规的方式安排股权结构。
5. 使用前请删除本提示区,确保合同正式文件的完整性和专业性。

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